Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

Liquidación y Devengo, dentro de Commodity and Business Operations Iberia, Energy and Commodity Management Iberia.

Objetivos formativos:

• Aprender la estructura de información donde se parametriza la cartera de negocio y los procesos asociados a su ciclo de vida.
• Aprender los procesos de negocio y, especialmente, los asociados a la unidad de Liquidación y Devengo, y de las herramientas corporativas para la gestión de los datos.
• Aprender los mecanismos de negociación y cartera de productos de los mercados organizados de commodities en los que ECMI opera. Diseño e implementación de la parametrización en sistemas.
• Definir indicadores de gestión y los flujos de información a implementar.
• Participar en la implementación de herramientas de control y monitorización.

Aptitudes valorables:

• Programación VBA.
• Habilidades en entornos de Big Data y de gestión de datos mediante SQL