Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

Normalización y Reporting: departamento dedicado a la preparación, revisión y envío de documentación legal a organismos oficiales, así como dar soporteen la evaluación de consultas contables.

Objetivos formativos:

• Participar en la preparación de la documentación legal de las filiales de Endesa, con especial hincapié en la elaboración de las Cuentas Anuales.
• Ganar experiencia en la preparación y revisión de reportes al Banco de España.
• Aprendizaje en la preparación y revisión de reportes a la CNMC.
• Formación en la preparación y revisión de los reportes al Registro Mercantil.
• Desarrollarse en la preparación de otras encuestas requeridas por el Comercio Internacional de Servicios (CIS), Instituto Nacional de Estadística (INE), Confianza Empresarial, etc.
• Adquirir experiencia en el proceso de automatización para optimizar la extracción y gestión de datos, asegurando su coherencia y referenciación interna.
• Formación en el análisis e implementación de nueva normativa contable.
• Aprender sobre el análisis de nuevas operativas contables, contratos y casos específicos de particular casuística.
• Participación en la preparación y actualización del Manual Contable del Grupo Endesa.

Aptitudes valorables:

• Conocimientos avanzados de Microsoft Office (Excel, Powerpoint, Outlook, TEAMS)