Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Departamento:

En nuestro departamento realizamos el seguimiento de las actividades de mantenimiento e inversión de la red de distribución del ámbito de la UT Llobregat, tanto en su ejecución real como el reflejo correcto de la actividad en los diferentes sistemas informáticos. Toda esta actividad se realiza priorizando la seguridad y asegurando el máximo rendimiento posible de los medios humanos (propios y de contratista) y materiales.
Coordinar, realizar y supervisar las actividades propias derivadas de la gestión de la Red de Distribución en el ámbito de la UT Llobregat, de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes.

Objetivos formativos:

• Se formará a través de su participación en diferentes proyectos:

-Proyecto data driven, con el objetivo de tener: Visión actividad contratista: programación trabajos, ratios seguridad, penalizaciones, dards. Indicadores actividad UT Visión carga trabajo UT

-Proyecto Cliente Plus: seguimiento actividad UT enfocada a cliente. 

Aptitudes valorables:

• Bases de datos