Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

Unidad de Quality de Enel Grids Iberia encargada de la actualización de los Procesos de E Distribución Redes Digitales y su monitorización, así como de lagestión y mantenimiento del sistema integrado de calidad, medio ambiente y energía (ISO), la gestión de la documentación de soporte (Policies,prodecimientos,..) para mejorar los estándares de calidad de acuerdo con la Excelencia Operativa del grupo. Finalmente realizar actividades en campo yreporting de los controles expost que la propia unidad realiza sobre las obras construidas con visión end to end.

Objetivos formativos:

• Aprender sobre la renovación de los certificados de calidad, medio ambiente y energía, y gestión documental asociada.
• Ganar experiencia en el la elaboración de losprocesos end to end claves, así como en el reporting de los controles ex-post.

Aptitudes valorables:

• Inglés
• Sistemas de gestión ISO
• Power BI