Prácticas Recursos Humanos Sevilla
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA)
Sevilla
(Sevilla)
T/2024/45488
What does the company offer?
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1 internship vacantNone
en Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSA)
de 12 meses
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Study assistance of 1,000.00€ gross monthly
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7h. diarias
en Jornada completa
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Work Center
en Spain:
Calle Parsi (Polígono Industrial Parsi), S/N, Bajo,
Sevilla (Sevilla)
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La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid)
What profile is the company looking for?
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University undergrade student pending Final project or University graduate:
Grado en Psicología
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Language Competencies:
level B2 of English.
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Competencies:
Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Compromiso ético, Trabajo en equipo, Habilidades básicas de manejo del ordenador, Habilidades interpersonales.
Competency tests
As part of the selection process you will have to carry out these tests:
Proposed training plan
Grupo Tragsa es una empresa pública con más de 45 años al servicio de la Administración, especializada en la realización de obras, trabajos y servicios relacionados con el desarrollo del medio rural, la conservación de la naturaleza y la gestión de emergencias sociales, catástrofes naturales o accidentes climáticos
El área de selección de personal se encarga de la identificación y captación de talento para cubrir las necesidades de las diferentes unidades de la empresa, realizando procesos de selección y valoraciones competenciales.
Objetivos Formativos:
- Reclutamiento y Preselección de candidatos: Adquirir habilidades en la identificación de talento y realizar evaluaciones iniciales de competencia, alineando estas actividades con los conocimientos de Psicología y Recursos Humanos obtenidos durante el grado.
- Elaboración de informes técnicos y de valoración competencial: Desarrollar la capacidad de análisis y síntesis mediante la creación de informes detallados sobre candidatos, aplicando herramientas y técnicas aprendidas en la formación académica.
- Contacto con los candidatos y el cliente interno: Mejorar las habilidades de comunicación y relación interpersonal en un contexto profesional, utilizando las metodologías aprendidas en las asignaturas de Psicología y Recursos Humanos.
Aptitudes del Candidato:
- Titulación(es): Titulado de Grado en Psicología. Se valorará que el/la candidato/a sea estudiante del Máster en RRHH.
- Conocimientos informáticos: Manejo de Excel y capacidad para aprender otros programas de gestión.
El programa CITIUS permite a los participantes combinar formación académica y práctica profesional, ofreciendo un entorno real donde aplicar y expandir los conocimientos adquiridos en la universidad. Durante el periodo de prácticas en Tragsa, los estudiantes tendrán la oportunidad de integrarse en procesos de selección y gestión de talento, adquiriendo experiencia valiosa que potenciará su desarrollo profesional y empleabilidad futura
