Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

La unidad de Network Management tiene la misión gestionar a la RED CANAL TÉCNICO para todos los productos comercializados por Endesa Energía desegmento B2C. Además, en plenos cambios de las tendencias energéticas, se hace necesario desarrollar la actual red de prestadores/instaladores para todoslos distintos equipamientos que se instalan desde Endesa Energía. Por otro lado, es necesario buscar la máxima eficiencia y rentabilidad de la red (carga de tareas, incentivos) para lograr los objetivos comerciales marcados por la empresa. Y por último, mantener la calidad de las tareas de la red poniendosiempre el foco en el cliente.

Objetivos formativos:

El candidato se formará y dará apoyo en las funciones de la unidad de Desarrollo de la Red dependiente la Network Management. 
Apoyos al desarrollo de la red:

• Análisis y seguimiento de la capilaridad de la network, para asegurar la cobertura suficiente de los objetivos comerciales marcados.
• Apoyo en el alta de estos nuevos proveedores en Endesa
• Definición del proceso de asignación de objetivos por partner y desarrollo del herramientas de valoración del perfomance
• Apoyo en comunicados a la red.

Aptitudes del candidato:

• Conocimientos avanzados en Office
• Castellano, inglés básico