ENISA, dependiente de la Dirección General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa del Ministerio de Industria y Turismo, se dedica a prestar apoyo financiero a PYMES innovadoras a través del préstamo participativo. ENISA promueve el emprendimiento y la innovación, proporcionando alternativas de financiación complementarias a las fuentes tradicionales, y colabora en la certificación de startups bajo la "Ley de Startups".

El Área de Operaciones de ENISA se encarga de la gestión de las solicitudes de financiación de PYMES y startups, evaluando la viabilidad de los proyectos y acompañando a los emprendedores en el desarrollo de sus planes de negocio. Este departamento es clave en la misión de ENISA de fomentar el emprendimiento y la innovación en España.

Objetivos Formativos y Asignaturas Clave:

1. Gestión Emocional:

   • Objetivo: Desarrollar habilidades para identificar y gestionar las emociones en entornos profesionales inciertos.
   • Actividad: Participar en la planificación y organización de eventos corporativos, mejorando la capacidad de manejar el estrés y las emociones en situaciones de alta presión.

2. Liderazgo y Toma de Decisiones:

   • Objetivo: Mejorar la capacidad de toma de decisiones y liderazgo en proyectos empresariales.
   • Actividad: Colaborar en proyectos estratégicos anuales, liderando tareas diarias y tomando decisiones informadas basadas en datos.

3. Comunicación:

   • Objetivo: Fortalecer las habilidades comunicativas para interactuar eficazmente en el entorno empresarial.
   • Actividad: Desarrollar y presentar propuestas de comunicación, redactar notas de prensa, y mantener relaciones fluidas con los principales medios de comunicación.

4. Innovación:

   • Objetivo: Aplicar metodologías de trabajo innovadoras en procesos empresariales.
   • Actividad: Contribuir en la elaboración de planes de comunicación y definición de campañas 360º, aportando ideas innovadoras y estrategias creativas.

5. Transformación Digital:

   • Objetivo: Adquirir conocimientos sobre la adaptación de tecnologías digitales en empresas.
   • Actividad: Participar en la implementación de soluciones tecnológicas para la gestión de solicitudes y tramitación de planes de negocio.

6. Pensamiento Exponencial:

   • Objetivo: Fomentar un enfoque de pensamiento exponencial en la resolución de problemas empresariales.
   • Actividad: Colaborar en el análisis de planes de negocio, aplicando un enfoque innovador y escalable a la evaluación de proyectos..

7. TFM y Prácticas en Empresa:

   • Objetivo: Desarrollar competencias profesionales en un entorno real y materializar los conocimientos adquiridos.
   • Actividad: Participar en todas las actividades mencionadas, asegurando la aplicación práctica de los conocimientos teóricos y adquiriendo experiencia directa en la gestión de operaciones y comunicación corporativa.

Aptitudes del Candidato:

• Titulado/a universitario/a de Grado o Licenciatura en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas, Gestión de Empresas o Contabilidad.
• Nivel B2 de inglés.
• Habilidades en capacidad de aprendizaje, responsabilidad, pensamiento analítico y trabajo en equipo.

Estas prácticas del Máster en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital permiten al estudiante adquirir experiencia práctica en un entorno profesional, aplicando los conocimientos teóricos adquiridos en su formación académica. El estudiante desarrollará competencias clave en gestión de operaciones y financiación de proyectos innovadores, mejorando su empleabilidad y aumentando sus oportunidades de trabajar en el ámbito del emprendimiento y la innovación.