Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Descripción del Departamento:
El área de Logística es la encargada de coordinar las actividades necesarias en las plataformas de primer nivel, para garantizar el correcto abastecimiento demateriales y equipos a los contratistas de instalación y mantenimiento de redes MT/BT, así mismo, se encarga de gestionar la importación de equipos ymateriales comprados fuera del territorio Español ante la agencia tributaria.
Objetivos formativos:
Se formará y dará apoyo en los siguientes campos:
• Revisión y control de las actividades gestionadas por el agente aduanero (Presentación de DUA’s, pago impuestos por importación, otros), para garantizar lacorrecta presentación de solicitudes ante la Agencia Tributaria.
• Revisión de la facturación propuesta por el Agente aduanero.
• Seguimiento de materiales con defectos, desde que se origina la incidencia hasta su final resolución.
• Seguimiento de las bobinas de cable adquiridas por E- Distribución, desde el ingreso a plataformas de primer nivel, hasta la devolución y facturación a los fabricantes.
Aptitudes del candidato:
- Nociones en paquete Office, principalmente Excel y análisis de datos.
