Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Descripción del Departamento:
El departamento de Operación y Mantenimiento de Red se encarga de distintas actividades tales como: Análisis de escenarios de la red eléctrica a corto, medio y largo plazo, detectando criticidades/oportunidades en la red y estimando las necesidades de capex-opex, gestión de la planificación técnica, identificación de soluciones/proyectos con capex- opex optimizado y realización del análisis de impacto técnico, económico y de sostenibilidad, propuesta de asignación de recursos maximizando la compensación capex-opex a través de la selección de proyectos de acuerdo con las directrices de la línea de negocio global, apoyando el proceso de aprobación de inversiones y gestión del seguimiento del plan.
Objetivos formativos:
Se formaría en un equipo de proyecto para el despliegue de nuevos equipos de telegestión, y realizaría actividades de oficina de proyecto tales como:
- Actividades de planificación técnico/económica.
- Análisis de los diferentes escenarios de proyecto.
- Realización de material informativo del proyecto.
Aptitudes valorables:
- Ingeniería y/o Administración y dirección de empresas.
