Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Objetivos formativos:

Formación en:

• Gestión y validación de las facturas de proveedores y su correspondiente reparto analítico para el registro de las mismas.
• Revisión del plazo de registro de facturas por parte de la contrata.
• Revisión y si procede realizar los ajustes contables correspondientes para cuadrar la contabilidad oficial de Endesa con los detalles analíticos de nuestra información de detalle.
• Preparación de la documentación para el seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones.
• Apoyo las diferentes áreas en la preparación de los cierres mensuales (fundamentalmente cálculo de provisiones).
• Actualización de los sistemas de apoyo para la gestión de proveedores.