Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

En el área de Marketing & Sales, la posición se emplaza para dar ayuda al departamento de Ventas B2B.

Objetivos Formativos:

• Apoyo y aprendizaje en el departamentos de ventas para Empresas de Soluciones de recarga para vehículos eléctricos.
• Apoyo en las tareas de reporting del área; extracción y tratamiento de informes para el seguimiento de los principales KPI's.
• Apoyo a la fuerza de ventas en labores de prospección de leads.
• Ayuda para el proceso de gestión de subvenciones.
• Aprender la importancia de la calidad del dato de los sistemas.
• Aprendizaje del contexto de mercado del mundo de la movilidad eléctrica, conociendo la tendencia y los principales drivers hacia la transición de flotas eléctricas. 

Aptitudes del candidato:

• Inglés medio
• Conocimiento del paquete Office (PowerPoint)
• Buen manejo de Excel (creación fluida de Tablas dinámicas, uso de funciones de gestión de datos básicos como "Buscarv")