Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

• La unidad de Supply Chain, es una unidad trasversal con las diferentes unidades del área, así como la interlocutora de la misma con el resto dedepartamentos y unidades de negocio de la Compañía, aportando la visión corporativa de la Empresa del área. Es también la unidad interlocutora del área ylos colaboradores externos (Contratistas) en cuanto al cumplimiento y seguimiento de los contratos establecidos.
• Optimizar las necesidades de materiales, logística y obras y servicios, asegurando la adecuada legalización de instalaciones.
• Asegurar la adecuada legalización de instalaciones.
• Integrar las necesidades de flota de vehículos y Servicios Generales.
• Dar soporte al resto de unidades de la Área en el uso y mejora de los Sistemas de Información.

Plan Formativo:

• Colaboración y enseñanza de procesos de administración y Gestión General (Comunicación, Relaciones Externas, Recursos Humanos y Organización, Aprovisionamiento, Patrimonio, Servicios Generales, Auditoria y Seguridad, etc.) así como de los procesos administrativas los negocios todo ello en su ámbitode actuación y de acuerdo con los procedimientos y legislación vigentes. 
• Aprendizaje y conocimiento en la Gestión de materiales y logística.
• Seguimiento de la legalización de las instalaciones.
• Aprendizaje y conocimiento en Pagos e ingresos en general (descargos de terceros, venta de chatarra, ingresos de ARAs, pagos de PdP judiciales, etc.)
• Seguimiento de los Contratos (Aplicación de las penalizaciones, control de los importes económicos, cierre de contratos, seguimiento, subcontrataciones,etc.)
• Aprendizaje y conocimiento en gestión con Servicios generales (Edificios, valijas, etc.)

Aptitudes valorables:

• OFFICE, EXCEL (avanzado)
• POWER BI (recomendable)