Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Descripción del Departamento:
La unidad de Eficiencia Operativa se encarga de gestionar los KPIs energéticos y del seguimiento de las plantas fotovoltaicas, con el fin de analizar las pérdidas de energía y proponer mejoras. La unidad de Integración se encarga del seguimiento del proyecto desde la fase inicial de desarrollo de negocio, continuando con la fase de ingeniería/construcción y finalizando con el handover del asset a O&M, con el objetivo de recibir las plantas con la máxima calidad posible.
Objetivos formativos:
- Seguimiento y control de los eventos producidos en las plantas solares
- Seguimiento curvas producción-inversor
- Aprendizaje en procesos para una automatizacion de clasificación de eventos
- Ganar experiencia en data reporting a repositorio Readiness Global
- Formación con áreas departamento O&M para obtención de información y evaluación de interfaces
Aptitudes valorables:
- Conocimientos Excel y creación macros
- Conocimientos Power BI y reporting a partir de base de datos
- Conocimientos Python
También es posible jornada de 5h-500€ brutos/mes
