Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Descripción del Departamento:
El departamento de Ingeniería y Construcción de Enel Green Power se encarga de la planificación, diseño, construcción y puesta enfuncionamiento de plantas de energía renovable. Este departamento es muy relevante para el crecimiento de la capacidad de generaciónde energía renovable de la empresa, gestionando proyectos que abarcan la energía solar y eólica.
El equipo trabaja en todas las etapas del desarrollo de las plantas, asegurando que se implementen soluciones innovadoras y sostenibles.Además, se encargan de evaluar la viabilidad y el impacto social de los proyectos en desarrollo.
Objetivos formativos:
En una primera fase, la persona seleccionada apoyará al site manager de un proyecto fotovoltaico en ejecución en la localidad de Andorra,apoyando en la supervisión de las actividades diarias en obra, coordinando tareas administrativas, preparando informes y documentacióny apoyar en la gestión de recursos y seguridad. Estas funciones permitirán a la persona seleccionada a adquirir experiencia práctica en lagestión de proyectos de construcción.
En una segunda fase, apoyará al equipo de Ingeniería y Construcción durante la fase de desarrollo de un proyecto realizando las siguientes tareas:
- Asistir en la ejecución de estudios previos en campo y análisis técnicos para evaluar las soluciones técnicas del proyecto.
- Colaborar en la recopilación y análisis de datos necesarios para la planificación del proyecto.
- Participar en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto, tomando notas y preparando informes.
- Estas tareas permiten a la persona seleccionada a adquirir experiencia práctica y conocimientos en la gestión y desarrollo de proyectos.
Aptitudes del candidato:
Se valora:
- Capacidad de interpretación de planos eléctricos, civiles etc.
- Conocimientos en energías renovables y sus tecnologías.
- Habilidades en gestión de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento y control de proyectos.
- Conocimientos básicos de normativas y regulaciones ambientales aplicables a la construcción de plantas renovables.
- Nivel de inglés
IMPORTANTE: debe estar empadronado en alguno de los 34 municipios de perímetro por el Nudo de Transición Justa de Andorra (Teruel):
Andorra, Estercuel, Ariño, Alloza, Alcoriza, Ejulve, Albalate del Arzobispo, Calanda, Foz Calanda, Berge, Escatrón, Samper de Calanda,Escucha, Cañizar del olivar, Castellote, Gargallo, Montalban, Palomar de Arroyos, Utrillas, Crivillen, Alacón, Oliete, Hijar, Urrea de Gaén,Azaila, Castelnou, Jatiel, La Puebla de Hijar, Vinaceite, La Mata de los Olmos, Los Olmos, Seno, Molinos y Castel de Cabra.
