Los tiempos están cambiando en PMI. Han elegido hacer algo grande. El mundo espera que actuen responsablemente. Y eso es lo que estan haciendo, transformando nuestro negocio y construyendo un futuro con un propósito claro: ofrecer un futuro libre de humo.

Esta transformación revolucionará todas las áreas de su negocio. Los productos que venden y donde los vendemos. Cómo se fabrican y entregan. La forma en que hablan con sus clientes y se relacionan con la sociedad.
Es el lugar perfecto para comenzar tu carrera. Al dar tus primeros pasos, tendrás el respaldo de una empresa multinacional combinado con la libertad de una nueva empresa. Aportarás una mentalidad positiva y una perspectiva nueva a proyectos que pueden marcar una gran diferencia para muchas personas.

Objetivos formativos:

Philip Morris España busca personas con talento para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos con sede en Madrid para dar soporte al área comercial:

• Seguimiento, análisis y simplificación de procesos vinculados con los informes de KPIs del área comercial (ausentismo, rotaciones, bajas, ascensos, ascensos...).
• Seguimiento de los procesos de gestión de personas.
• Mantenimiento y actualización de base de datos de pasantes sobre seguimiento de procesos de personas (gestión de desempeño, nuevas contrataciones, cambios organizacionales, controles de calidad).
• Soporte en la gestión diaria de B2B, B2C y Retail.

Perfil del candidato:

• Grado en Administración de Empresas, Ventas y Marketing, Derecho, Psicología o afines.
• Nivel de ingles C1
• Uso avanzado de Excel y Power Point.
• Bien organizado y planificado, curioso y con ganas de aprender.
• Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente.
• Si es analítico, orientado a soluciones y dotado de detalles, es el candidato adecuado.