Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

Eficiencia Operativa de O&M Solar se encarga de gestionar los KPIs energéticos, Rendimiento de Inversores, KPIs de Producción, Pérdidasde energía, Business Cases de las mejoras de las plantas, Tools para optimizar tiempos de respuestas, Gestión de limitaciones de plantasrealizando un seguimiento de las plantas fotovoltaicas con el fin de analizar las pérdidas de energía y proponer mejoras.

Objetivos formativos:

• Apoyo seguimiento y control de los eventos producidos en las plantas solares.
• Apoyo análisis de datos atendiendo las necesidades del negocio de la tecnología solar.
• Apoyo seguimiento curvas producción-inversor.
• Apoyo colaboración en proyectos de automatización.
• Apoyo configuración de sistemas informáticos a partir de datos de planta.
• Apoyo soporte en tareas varias de la unidad.

Aptitudes valorables:

• Valorable excel (manejo fluido)
• Valorables programación en algún lenguaje: SQL, Python
• Valorable conocimientos de herramientas de business intelligence: PowerBI, SASViya...
• Valorable cursos relacionados con Energía Solar y/o la energía