What does the company offer?
  • 1 internship vacantNone en ORACLE IBÉRICA, S.R.L de 9 meses to join in mayo 2025
  • Study assistance of 900.00€ gross monthly
  • 7h. diarias en Jornada completa
  • Work Center en Spain: Calle José Echegaray 6b Las Rozas (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
What profile is the company looking for?
  • University undergrade student pending Final project or University undergrade student pending 1 subject or University undergrade student pending 2 subject or University undergrade student pending 3 subject or University graduate or University postgraduate: Grado en Derecho
  • Advanced vocational training graduate
  • Language Competencies: level B2 of English.
Proposed training plan

Oracle Ibérica, S.R.L. es una empresa de tecnología que ofrece soluciones integrales en software, hardware y servicios en la nube. El Departamento Legal está compuesto por un equipo de 4 abogados y 2 profesionales administrativos, caracterizado por un ambiente de trabajo intenso pero colaborativo, donde el aprendizaje continuo es fundamental. Este departamento se encarga de los procesos de contratación con entidades del sector público y privado, gestión documental con notarios y organismos oficiales, y colabora estrechamente con equipos legales en Estados Unidos y la región EMEA.

Objetivos Formativos – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación:

Durante las prácticas, el estudiante tendrá la oportunidad de:

  • Estrategias de Gestión Adaptativa: Participar en procesos de contratación para la adquisición de servicios en la nube, licencias de software y otros, aplicando metodologías que optimicen la eficiencia organizacional.

  • Innovación Empresarial: Colaborar con equipos legales internacionales, aportando soluciones innovadoras en entornos corporativos diversos.

  • Gestión del Cambio y Productividad: Aprender a gestionar documentación legal y procesos de fusiones y adquisiciones, adaptándose a los desafíos organizacionales.

  • Toma de Decisiones Basada en Datos: Analizar y revisar documentos contractuales, utilizando herramientas de análisis para la gestión estratégica.

  • Optimización de Procesos: Participar en la mejora de flujos de trabajo dentro del departamento legal y en la interacción con equipos comerciales.

Mentorización y Seguimiento:

El estudiante contará con:es.linkedin.com+5talentoteca.es+5uma.es+5

  • Tutoría Especializada: Un abogado del departamento ofrecerá orientación y supervisión continua.

  • Evaluación del Progreso: Se establecerán objetivos formativos y se realizará un seguimiento individualizado del desempeño.

  • Feedback y Aprendizaje Activo: El estudiante recibirá retroalimentación constante para potenciar su crecimiento profesional.

Perfil del Candidato:

  • Titulación Universitaria: Estudiantes o recién graduados en Derecho o titulaciones afines.

  • Habilidades requeridas: Iniciativa, creatividad, pasión por el aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva.

  • Idiomas y herramientas valoradas: Nivel avanzado de inglés; se valorará el conocimiento de herramientas ofimáticas y software jurídico.

Valor Formativo – Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación:

Este programa brinda una experiencia práctica única, alineada con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, donde los estudiantes podrán aplicar metodologías avanzadas en un entorno profesional real. A través de este máster, los participantes desarrollarán habilidades clave en innovación, optimización de procesos y gestión adaptativa, preparándolos para futuros desafíos profesionales.

El estudiante recibirá una supervisión constante durante la práctica, contará con la guía de un tutor especializado que le ayudará a desarrollar competencias clave y tendrá la oportunidad de aplicar conocimientos en un entorno profesional real, alineado con el Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación.

Proceso de Solicitud:

Los interesados deben enviar su CV actualizado y una carta de motivación a través de la plataforma de Talentoteca. La selección se realizará en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa y la Universidad Nebrija.