Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

En el Departamento de Legal and Corporate Affairs Regulatory and Energy and Commodity Management Iberia nos ocupamos, entre otras cuestiones, del asesoramiento jurídico a las distintas unidades del Negocio en temas regulatorios, de Derecho de la Competencia y de gestión de la energía; de supervisar los cambios normativos y la jurisprudencia que se desarrollan en esos ámbitos; de la gestión interna y externa de los litigios judiciales y procedimientos administrativos correspondientes a dichos ámbitos, así como la coordinación con el Holding respecto de asuntos corporativos relevantes (como arbitrajes internacionales); de la preparación de escritos y recursos administrativos en temas regulatorios y de competencia, o de la redacción y revisión de  contratos relacionados con la gestión de la energía, así como desde la perspectiva del Derecho de la Competencia.

Objetivos formativos:

• Formarte en la resolución de consultas, elaboración de escritos, revisión de contratos, acuerdos de colaboración que requieran distintas Unidades a las que desde el Departamento de Legal and Corporate Affairs Regulatory and Energy and Commodity Management Iberia presta asesoramiento en materia regulatoria, de competencia y de gestión de la energía.
• Actualización de la normativa y jurisprudencia relevante en estos ámbitos, así como búsqueda de precedentes administrativos y judiciales que puedan resultar útiles en los procedimientos que se gestionan desde este Departamento.