BBVA es una de las instituciones financieras más grandes del mundo, reconocida por su liderazgo en banca digital y su compromiso con la innovación y transformación digital. El departamento de Global Risk Management (GRM) se enfoca en la gestión integral de riesgos, alineada con los estándares más altos del sector.
El departamento de GRM en BBVA se encarga de identificar, medir y gestionar los riesgos financieros de la organización a nivel global. Con un enfoque en la transformación digital, colabora estrechamente con otros departamentos para implementar herramientas innovadoras y soluciones tecnológicas que optimicen la toma de decisiones basada en datos.
Objetivos Formativos:
El estudiante tendrá la oportunidad de aplicar los conocimientos adquiridos en el Máster de Formación Permanente en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital, desarrollando las siguientes competencias clave relacionadas con las asignaturas del máster:
Objetivo: Aplicar técnicas de gestión emocional en un entorno profesional.
Actividades formativas: Identificación y gestión de emociones en situaciones propias del entorno empresarial, aplicando estrategias de afrontamiento ante situaciones de estrés o conflicto.
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Liderazgo y Toma de Decisiones:
Objetivo: Desarrollar habilidades de liderazgo y mejora en la toma de decisiones.
Actividades formativas: Análisis de prioridades y organización de tareas en la creación y seguimiento de métricas, evaluando problemas y proponiendo soluciones adecuadas.
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Innovación:
Objetivo: Desarrollar una mentalidad innovadora y explorar nuevas formas de crear valor.
Actividades formativas: Propuesta de ideas creativas para la mejora de procesos y participación en la exploración de soluciones innovadoras dentro del departamento de riesgos.
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Transformación Digital:
Objetivo: Comprender el impacto de las tendencias tecnológicas en la gestión de riesgos.
Actividades formativas: Colaboración en la elaboración de dashboards para el análisis de datos y participación en iniciativas de digitalización, aplicando conocimientos de transformación digital.
Aptitudes del Candidato:
- Habilidades analíticas y capacidad de razonamiento crítico.
- Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje autónomo.
- Conocimientos en Microsoft Office y Google Workspace.
- Nivel intermedio de inglés.
El estudiante adquirirá competencias clave en el ámbito de la gestión de riesgos y la transformación digital, relacionadas directamente con el contenido del Máster de Formación Permanente en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital. Esta experiencia formativa reforzará habilidades como el análisis de datos, el liderazgo, y la innovación, en un entorno profesional dinámico y colaborativo.
