Información Legal

La Fundación Universidad-Empresa con CIF: G 78380144 (en adelante "FUE") es la titular y propietaria del sitio Web www.talentoteca.es. FUE está inscrita en el Registro 65 de Fundaciones del Protectorado del Ministerio de Educación de España.

Fundación Universidad Empresa se reserva la posibilidad de modificar sin previo aviso, el diseño, presentación y/o configuración de estos Sitios Web, así como algunos o todos los servicios, y añadir servicios nuevos. Talentoteca entiende por candidatos y/o alumnos a los usuarios personas físicas que buscan plazas de prácticas o empleo o servicios relacionados con la orientación profesional (formación), que utilicen los servicios de Talentoteca y accedan a los Sitios Web de los que es titular Fundación Universidad Empresa.

Objeto

Las presentes Condiciones Legales regulan el acceso y el uso, por parte del usuario de los servicios del Sitio Web. La finalidad de Talentoteca es la de proporcionar una plataforma que permite el encuentro entre Empresas y Candidatos en un entorno online.

En este sentido, a través de la página https://www.talentoteca.es/, Talentoteca tiene como objeto facilitar el acceso de los candidatos a las ofertas de prácticas y empleo de las Empresas, que a su vez tendrán acceso a los CV de los candidatos registrados en la plataforma. Talentoteca también tiene como finalidad recomendar a los candidatos ofertas de empleo y/o prácticas en las que encaja su CV y las preferencias profesionales que el candidato haya seleccionado durante su uso en Talentoteca. Las recomendaciones se harán a través del sitio web en un apartado especial para ello y a través de comunicaciones vía correo electrónico.

Talentoteca permite a las Empresas registradas el acceso a la base de datos de Candidatos registrados en Talentoteca de acuerdo con el nivel de privacidad seleccionado por cada Candidato, la publicación de ofertas de empleo, la gestión de la selección de Candidato, la edición y gestión del CV por parte del Candidato a través del menú privado y otros servicios relacionados con sector del empleo.

Al proceder a terminar el registro en Talentoteca, estás también dando tu consentimiento expreso para recibir: información de Talentoteca, mensajes que enviemos por medios electrónicos a tu cuenta de correo electrónico asociado a tu cuenta de Talentoteca, mensajes SMS o llamadas a tu teléfono móvil, tanto sobre cambios y actualizaciones relacionadas con Talentoteca como sobre actividades, productos, servicios, ofertas, etc. correspondientes a nuestra actividad. Esta información podrá encontrarse segmentada en función de la información que nos proporciones (tu edad, localización, entre otras), con el objetivo de darte un servicio personalizado e información relevante.

El uso del Sitio Web implica al usuario la plena aceptación de las disposiciones incluidas en las Condiciones Legales en la versión publicada por Talentoteca en el momento en que el usuario accede al Sitio Web.

Talentoteca podrá eliminar del Sitio Web contenidos ilegales o presuntamente ilegales sin previo aviso.

El usuario reconoce que técnicamente no es posible lograr una disponibilidad del Sitio Web al 100%. Sin embargo, Talentoteca se esforzará por mantener disponible el Sitio Web de la forma más constante posible. Especialmente por razones de mantenimiento, seguridad o capacidad, así como a causa de acontecimientos sobre los que no pueda influir Talentoteca (por ejemplo anomalías de redes públicas de comunicación, cortes de electricidad, etc.), pueden producirse breves anomalías o la suspensión pasajera de los servicios de Talentoteca.

Servicios de Talentoteca

Se enumeran los servicios que Talentoteca presta al usuario:

• Inscripción del Candidato de forma gratuita en los sitios Web de Talentoteca a través del proceso de alta de Candidato, para el encuentro con Empresas.
• Inscripción del/de los representantes de la Empresa de forma gratuita en los sitios Web de Talentoteca a través del proceso de alta de Empresa, para el encuentro con Candidatos. La inscripción y posterior actividad entre la Empresa y los Candidatos estará regulada a través de un convenio de colaboración con FUE.
• Servicios y herramientas para la gestión de la búsqueda de empleo y prácticas a través de la plataforma Talentoteca (sólo a través de https://www.talentoteca.es).
• Ser buscado a través de la base de datos de Candidatos registrados en Talentoteca (sólo a través de https://www.talentoteca.es).
• Servicio de recomendaciones de empleo y prácticas: Recepción automática y gratuita de ofertas por vía electrónica. Talentoteca ofrece la posibilidad de conocer, a través de comunicaciones electrónicas (correo electrónico) de forma rápida, personal y gratuita, las ofertas de empleo que más se adecúan al Candidato.
• Servicios de comunicaciones electrónicas promocionales sobre el sector de la selección de personal y la formación.
• Otros servicios que Talentoteca pueda crear y que considera de interés para los Candidatos y Empresas como consejos, formación, red de contactos profesionales, foros, acceso a noticias y otros servicios que Talentoteca considere de interés para los Candidatos.

Obligaciones del usuario

El usuario se compromete a hacer un uso diligente del Sitio Web y de los servicios accesibles desde el mismo, con total sujeción a la Ley, a las buenas costumbres y las presentes Condiciones Legales y, en su caso, condiciones particulares, así como mantener el debido respeto a los demás usuarios.

Talentoteca condiciona la utilización de la mayoría de sus servicios a la previa cumplimentación del correspondiente registro de usuario al Sitio Web de conformidad con la Ley 15/99 de Protección de Datos.

El uso de la contraseña de acceso a Talentoteca es personal e intransferible, no estando permitida la cesión, ni siquiera temporal, a terceros. En este sentido, el usuario deberá adoptar las medidas necesarias para la custodia de la contraseña seleccionada, evitando el uso de la misma por terceros. En consecuencia, el usuario es el único responsable del uso que se realice de su contraseña, con completa indemnidad para Talentoteca. En el supuesto de que el usuario conozca o sospeche del uso de su contraseña por terceros, deberá poner tal circunstancia en conocimiento de Talentoteca con la mayor brevedad.

Toda la información que facilite el usuario a través de los servicios deberá ser veraz. A estos efectos, el usuario garantiza la autenticidad de todos aquellos datos que comunique como consecuencia de la cumplimentación de los formularios necesarios para la suscripción de los Servicios. Asimismo, el usuario garantiza que es mayor de 18 años.

De igual forma, será responsabilidad del usuario mantener toda la información facilitada a Talentoteca permanentemente actualizada de forma que responda, en cada momento, a la situación real del usuario. En todo caso, el usuario será el único responsable de las manifestaciones falsas o inexactas que realice y de los perjuicios que cause a Talentoteca o a terceros por la información que facilite.

El usuario se obliga a respetar las leyes aplicables y los derechos de terceros al utilizar los contenidos y servicios del Sitio Web. Asimismo, queda prohibida la reproducción, distribución, transmisión, adaptación o modificación, por cualquier medio y en cualquier forma, de los contenidos del Sitio Web (textos, diseños, gráficos, informaciones, bases de datos, archivos de sonido y/o imagen, logos, etc.) y demás elementos de este Sitio Web, salvo autorización previa de sus legítimos titulares o cuando así resulte permitido por la ley.

De modo ilustrativo y no limitativo, está prohibido: utilizar contenidos injuriosos o calumniosos, con independencia de que esos contenidos afecten a otros usuarios o a otras personas o Empresas, utilizar contenidos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir productos pornográficos o que vulneren las leyes de protección de menores, molestar a otros usuarios (especialmente mediante spam), utilizar contenidos protegidos legalmente (p. ej. por la legislación relativa a la propiedad intelectual, a marcas, a patentes, a modelos de utilidad o a modelos estéticos) sin tener derecho a ello, o hacer publicidad, ofrecer o distribuir bienes o servicios protegidos legalmente, así como realizar o fomentar acciones contrarias a la libre competencia, incluidas las encaminadas a la captación de clientes progresiva (como sistemas en cadena, de bola de nieve o piramidales).

Se prohíbe al usuario las siguientes acciones:

• Utilizar mecanismos, software o scripts en relación con la utilización del Sitio Web.
• Bloquear, sobrescribir, modificar o copiar, a no ser que ello sea necesario para la correcta utilización de los servicios de los sitios web. Por ejemplo, el copiado mediante tecnologías de buscador tipo "Robot/Crawler" no es necesario para la correcta utilización de los servicios del Sitio Web, por lo que está prohibido expresamente.
• Difundir, reproducir o comunicar públicamente contenidos del Sitio Web de Talentoteca, de usuarios o terceros, sin la autorización previa del titular de los derechos.
• Toda acción apta para perjudicar la funcionalidad de la infraestructura de Talentoteca, especialmente para sobrecargarla.
• Utilizar cualquiera de los materiales e informaciones contenidos en este Sitio Web con fines ilícitos y expresamente prohibidos en las presentes Condiciones Legales, así como a las condiciones particulares que, en su caso, se habiliten y resulten contrarios a los derechos e intereses de Talentoteca, sus miembros y/o terceros, y deberá responder frente a los mismos en caso de contravenir o incumplir dichas obligaciones y/o que, de cualquier modo (incluida la introducción o difusión de "virus informáticos"), dañe, inutilice, sobrecargue, deteriore o impida la normal utilización de los materiales e informaciones contenidos en el Sitio Web, los sistemas de información o los documentos, archivos y toda clase de contenidos almacenados en cualquier equipo informático (hacking) de Talentoteca, de sus miembros o de cualquier usuario.

El usuario que incumpla de manera deliberada o involuntaria cualquiera de las precedentes obligaciones responderá de todos los daños y perjuicios que cause.

Contenido facilitado por el usuario

Talentoteca no permite la distribución, gestión o comunicación de contenidos que deterioren la calidad del servicio. Está prohibida la facilitación de contenidos:

• Que sean presuntamente ilícitos por la normativa nacional, comunitaria o internacional o que realicen actividades presuntamente ilícitas o contravengan los principios de la buena fe.
• Que no reúnan los parámetros de calidad establecidos en Talentoteca.
• Que atenten contra los derechos fundamentales de las personas, falten a la cortesía en la red, molesten o puedan generar opiniones negativas en nuestros Candidatos o terceros y en general cualesquiera contenidos que Talentoteca considere no apropiados.
• Y en general que contravengan los principios de legalidad, honradez, responsabilidad, protección de la dignidad humana, protección de menores, protección del orden público, la protección de la vida privada, la protección del consumidor y los derechos de propiedad intelectual e industrial.

Asimismo, Talentoteca se reserva la potestad de retirar, sin previo aviso del Sitio Web aquellos contenidos que se consideren no apropiados a las características y finalidades de Talentoteca.

Talentoteca no puede controlar todos y cada uno de los contenidos publicados, de manera que no puede asumir la responsabilidad sobre los contenidos.

De todas maneras, periódicamente se revisan los contenidos insertados y publicados para asegurar los principios de calidad de Talentoteca así como las normas aquí indicadas.

Cualquier Candidato que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma.

Derechos de Propiedad Intelectual e Industrial

Quedan reservados todos los derechos de explotación.

Este Sitio Web se rige por las leyes españolas y se encuentra protegido por la legislación nacional e internacional sobre propiedad intelectual e industrial.

Los textos, diseños, imágenes, audio, bases de datos, logos, estructura, marcas y demás elementos de este sitio están protegidos por los derechos de propiedad intelectual e industrial de Talentoteca y/o de terceros titulares de los mismos que han autorizado debidamente su inclusión en el Sitio Web ya sea mediante el envío del formulario de registro o mediante los acuerdos de cesión de derechos de explotación que éstos han estipulado con Talentoteca.

Cualquier reproducción, transmisión, adaptación, traducción, modificación, comunicación al público, o cualquier otra explotación de todo o parte del contenido de este Sitio Web, efectuada de cualquier forma o por cualquier medio, electrónico, mecánico u otro, están estrictamente prohibidos salvo autorización previa por escrito de Talentoteca o de terceros titulares. Cualquier infracción de estos derechos puede dar lugar a procedimientos extrajudiciales o judiciales civiles o penales correspondientes.

Talentoteca no concede ninguna licencia o autorización de uso de ninguna clase sobre sus derechos de propiedad intelectual e industrial o sobre cualquier otra propiedad o derecho relacionado con el Portal, los servicios o los contenidos del mismo.

La legitimidad de los derechos de propiedad intelectual o industrial correspondientes a los contenidos aportados por los usuarios es de la exclusiva responsabilidad de los mismos.

Política de Privacidad y Protección de datos

Talentoteca es consciente de que para los usuarios es sumamente importante que se dé un tratamiento responsable en la gestión de los datos personales de los usuarios. Por ello, Talentoteca cumple todas las normas legales de protección de datos aplicables y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de los datos de los Candidatos.

Fundación Universidad-Empresa a través de la web Talentoteca trata tus datos personales con las siguientes finalidades:

1. Finalidades de naturaleza contractual

   Talentoteca tiene como objeto facilitar el acceso de los candidatos a las ofertas de prácticas y empleo de las Empresas, que a su vez tendrán acceso a los CV de los candidatos registrados en la plataforma. Las recomendaciones se harán a través del sitio web en un apartado especial para ello y a través de comunicaciones vía correo electrónico.

   Cumplir con las obligaciones legales derivadas de nuestra actividad.

2. Finalidades basadas en el interés legítimo

   Talentoteca también tiene como finalidad recomendar a los candidatos ofertas de empleo y/o prácticas en las que encaja su CV y las preferencias profesionales que el candidato haya seleccionado durante su uso en Talentoteca.

Mediante la aceptación de la presente cláusula consiente en Proporcionar información a Talentoteca, mensajes que enviemos por medios electrónicos a tu cuenta de correo electrónico asociado a tu cuenta de Talentoteca, mensajes SMS o llamadas a tu teléfono móvil, tanto sobre cambios y actualizaciones relacionadas con Talentoteca como sobre actividades, productos, servicios, ofertas, etc. correspondientes a nuestra actividad. Esta información podrá encontrarse segmentada en función de la información que nos proporciones (tu edad, localización, entre otras), con el objetivo de darte un servicio personalizado e información relevante.

Así mismo tus datos personales podrán serán tratados por:

• Empresas de servicios informáticos relacionadas con la gestión y mantenimiento de las aplicaciones utilizadas por la firma.
• Empresas de almacenamiento de documentación.
• Universidades, empresas adheridas y otros centros de formación.
• Empresas de destrucción de documentos.

Derecho de acceso, rectificación, oposición, supresión, limitación, portabilidad y revocación del consentimiento otorgado y veracidad y actualización de los datos.

El usuario puede ejercitar los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como a darse de baja de los servicios de Talentoteca.

Igualmente, el usuario puede, en cualquier momento, revocar el consentimiento otorgado para el tratamiento de sus datos, sin que puedan atribuirse a esta revocación efectos retroactivos.

Estos derechos pueden hacerse efectivos mediante la propia configuración de la página web, o ante el responsable del fichero. En caso de problemas para la realización efectiva online así como para cualquier tipo de duda o controversia respecto a nuestra política de privacidad de datos se podrán dirigir directamente a:

Departamento de atención al Candidato: info@talentoteca.es

O directamente a través de

Fundación Universidad-Empresa
C/ Alberto Aguilera 62, planta 1,    
28015 Madrid (España)

Teléfono: 034 91 549 9860
E-mail: info@fue.es

Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el usuario y veracidad de los datos

Los campos marcados como obligatorios en el formulario de registro a cumplimentar por el usuario son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.

El usuario garantiza que los datos personales facilitados a Talentoteca son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de los mismos.

El usuario garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está actualizada, de forma que responde con veracidad a la situación presente del usuario. Corresponde y es obligación del usuario mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el usuario el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a Talentoteca o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos.

Comunicaciones electrónicas y comerciales por vía electrónica:

La aceptación de las condiciones de uso y política de privacidad, ligada al uso de cualquiera de los servicios de Talentoteca, implica tu autorización expresa en favor de Talentoteca para el envío de las comunicaciones electrónica indicadas en el siguiente párrafo a tu domicilio, teléfono móvil y dirección de correo electrónico.

Dicha autorización comprende el envío de publicidad comercial y publicitaria relacionada con las actividades, productos y servicios de Talentoteca y portales relacionados con éste Web, así como de terceros y sus portales.

Talentoteca remite las siguientes comunicaciones electrónicas:

• Comunicaciones relacionadas con la gestión de una estancia en prácticas, caso de obtener una
• Comunicaciones relacionadas con los procesos de selección, caso de participar en alguno.
• Sugerencias y alertas de empleo, prácticas y cursos

Publicación de ofertas de empleo

Talentoteca.es deberá prestar los Servicios utilizando la información y los criterios suministrados por la empresa. Es responsabilidad de la empresa proporcionar información precisa y actualizada.

Reglas de la web

La empresa acepta que Talentoteca, a su discreción y sin que eso suponga para la empresa ninguna responsabilidad, retire cualquier oferta de empleo que se publique en “Talentoteca.es” y que viole cualquiera de las siguientes reglas. Las reglas podrán cambiar periódicamente y se aconseja que se revisen con regularidad.

Las reglas son:

1. No duplicar ofertas de empleo a costa de las ofertas de otros clientes.
2. No utilizar gratuitamente las palabras clave en las descripciones y títulos de las ofertas. Gratuito significa la inserción deliberada de palabras, cadenas de palabras, o repetición de los títulos del puesto con la intención de influir en la lista de resultados, o en el aumento del número de páginas vistas.
3. Las ofertas de empleo o prácticas publicadas en Talentoteca.es deben ser únicamente para vacantes reales, y no para otros productos o servicios, con o sin relación con la contratación, incluyendo, pero no limitando, sistemas de afiliación, esquemas piramidales de venta o cualquier otra llamada "oportunidad de negocio '.
4. No están permitidos enlaces a URL o direcciones de correo electrónico en el cuerpo del texto de la descripción del puesto. Están permitidos los enlaces de correo electrónico “enviar un e-mail” y enlaces URL a partir del enlace "solicitud por Internet".

Ofertas de empleo ilegales

Las ofertas de empleo o prácticas que discriminen por sexo, raza o discapacidad son ilegales y pueden dar lugar a procedimientos contra el anunciante y el editor. Las ofertas de empleo o prácticas son aceptadas por Talentoteca.es sobre la base de que el anunciante confirma que, cualquier requisito o cualificación que pueda parecer ilegal, cumple con cualquiera de las exenciones previstas por la legislación pertinente. A pesar de esta confirmación, si Talentoteca considera que una oferta puede ser discriminatoria, podrá, a su discreción, editar o eliminar la oferta sin que la empresa pueda solicitar el reembolso de las cantidades pagadas o pendientes con respecto a la publicación.

Respuesta a las ofertas de empleo

La empresa se compromete a tratar de manera justa y profesional a las personas que puedan responder a sus publicaciones y no hacer nada que desacredite a Talentoteca.es. En el caso de que haya cualquier reclamación por parte de un candidato contra Talentoteca.es, como consecuencia del incumplimiento de esta obligación o cualquier otra que forme parte de estos Términos y Condiciones, Talentoteca se reserva el derecho de reclamar daños y perjuicios.

Contenidos y links

Retiraremos cualquier oferta de empleo o prácticas que contenga links a una página web que, en nuestra opinión, sea ilegal, difamatoria, ofensiva, fraudulenta, violenta, discriminatoria, obscena o sexualmente explícita o que pueda afectar a la reputación de Talentoteca. El Cliente nos indemnizará por y contra cualquier reclamación o responsabilidad provocada por el contenido de las ofertas o el contenido de los enlaces de sus ofertas de empleo.

Medidas de seguridad

Talentoteca pone en conocimiento de los usuarios que ha adoptado las medidas de índole técnica y organizativas reglamentariamente establecidas, que garantizan la seguridad de los datos de carácter personal y evitan su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que estén expuestos.

Consentimiento del usuario para el tratamiento y cesión de los datos personales

Al rellenar el primer formulario y hacer clic para enviar los datos, el usuario manifiesta haber leído y aceptado expresamente la presente política de privacidad incluidas dentro de las condiciones legales del usuario, y otorga su consentimiento inequívoco y expreso al tratamiento de sus datos personales conforme a las finalidades informadas y servicios que presta Talentoteca, así como la cesión de sus datos personales a terceros para el cumplimiento del servicio (con los condicionantes que se especifican en el apartado de control de privacidad). A estos efectos se entiende por Tercero "las entidades, Empresas que utilizan los servicios de Talentoteca para la búsqueda y selección de personal o personal en prácticas".

Igualmente, los usuarios autorizan expresamente a Talentoteca a acceder a sus datos personales y curriculares, independientemente de su nivel de privacidad, a fin y efecto de poder informarles de ofertas de trabajo concretas e idóneas a su perfil profesional.

Responsabilidad

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Responsable del fichero y tratamiento de los datos

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Legislación Aplicable y Jurisdicción

Las presentes Condiciones Legales y el resto de condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.

Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de Talentoteca y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, Talentoteca y el Candidato, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Madrid.

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