Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

ORDER MANAGEMENT

Objetivos formativos:

• Formarte en la planificación de los servicios y garantía de los SLA en la gestión del rendimiento.
• Participar en la reasignación de cobertura/WO para gestión de cartera y tasa de rendimiento.
• Participar en la implementación operativa/formación de proveedores y aprobación técnica. Control de calidad técnica de la red
• Ganar experiencia en la gestión de los contratos de servicios nacionales
• Colaborar en el seguimiento de auditorías, HSEQ e inspecciones de calidad técnica de la red, garantizando el cumplimiento y los planes de mitigación

Aptitudes del candidato:

• Salesforce