Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.
Descripción del Departamento:
El departamento de Power Generation / O&M Wind realiza las siguientes tareas:
- Operar y mantener todas las instalaciones de generación eólica cumpliendo con las normativas de seguridad y medioambiente impuestas por las Autoridades Competentes y la propia compañía.
- Garantizar las buenas relaciones con los grupos de interés internos y externos.
- Asegurar un alto nivel de todos los indicadores relacionados con la disponibilidad, costes y calidad con respecto a lo planificado
- Definir de acuerdo con otras unidades de Operación y Mantenimiento, la mejora continua suponiendo la aplicación de las mejores practicas de forma uniforme en todo el perímetro.
Objetivos formativos:
Formarse colaborando con los Responsables Regionales en las siguientes tareas:
- Apoyo en el seguimiento del performance operativo de las plantas: eficiencia o disponibilidad energética, extracción de la información necesaria de las Bases de Datos disponibles, pérdidas operativas.
- Apoyo en el seguimiento del performance contractual de las plantas: seguimiento de costes, tareas realizadas, penalizaciones, horas de trabajo, etc...
- Colaboración en análisis de Declaraciones de Impacto Ambiental, informes de seguimiento y requerimientos ambientales de la administración. Coordinando y siguiendo el cumplimiento de las acciones planificadas.
- Colaboración en la redacción de los pliegos de condiciones de las licitaciones que se realicen, o las especificaciones técnicas de trabajos o tareas periódicas.
- Participación en las reuniones presenciales o en remoto de los aspectos necesarios para la correcta evolución de las tareas anteriores.
Aptitudes del candidato:
- Nociones de ofimática, especialmente Excel.
Otros conocimientos adicionales:
- Conocimientoa Ambientales, Energías Renovables.
