Prácticas Ingeniería Industrial en Madrid
GALP ENERGIA ESPAÑA, SAU
Alcobendas
(Madrid)
T/2024/45306
Què ofereix l'empresa?
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1 plaza de prácticas
en GALP ENERGIA ESPAÑA, SAU
de 12 meses
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Bolsa de ayuda de 1.350,00€ brutos mensuales
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8h. diarias
en Jornada completa
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Centre de pràctiques
en España:
Francisca Delgado 11,
Alcobendas (Madrid)
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La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital (Universidad Camilo José Cela)
Quin perfil cerca l'empresa?
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Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario de grado o Titulado universitario con máster:
Grado en Tecnologías Industriales
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Competències en Idiomes:
nivel B2 de Inglés.
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Competències:
Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Trabajo en equipo, Capacidad de aprender.
Pla de formació proposat
Galp es una empresa líder en el sector energético, comprometida con el desarrollo sostenible y la innovación. Se especializa en la comercialización de gas y electricidad, ofreciendo soluciones energéticas eficientes y sostenibles a sus clientes. Con una fuerte presencia en el mercado ibérico, Galp trabaja para transformar el sector energético, promoviendo el uso de energías renovables y reduciendo el impacto ambiental.
La unidad de negocio de Enterprise en Galp se enfoca en la creación y comercialización de ofertas de gas y electricidad. Este departamento es responsable del desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas, tratamiento de datos y auditoría de contratos, trabajando en colaboración con diversos equipos profesionales para asegurar la calidad y eficiencia de los servicios ofrecidos.
Objetivos Formativos:
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Objetivos Formativos:
- Creación de ofertas de gas y electricidad: Los estudiantes desarrollarán competencias en el diseño y estructuración de ofertas competitivas en el mercado energético, alineadas con las necesidades de los clientes y la estrategia de negocio de Galp. Asignatura relacionada: Liderazgo y Toma de Decisiones.
- Desarrollo de aplicaciones internas: Participación en proyectos de desarrollo de software, mejorando las herramientas internas utilizadas para la comercialización de gas y electricidad, aplicando metodologías ágiles y principios de gestión de proyectos. Asignatura relacionada: Innovación.
- Tratamiento de datos en Dynamics/SF: Adquirir habilidades en la gestión y análisis de datos utilizando plataformas como Dynamics y Salesforce, mejorando la capacidad de toma de decisiones basada en datos. Asignatura relacionada: Transformación Digital.
- Auditoría de contratos originales de Gas and Power: Desarrollar competencias en la revisión y auditoría de contratos, asegurando el cumplimiento de las normativas y estándares de calidad. Asignatura relacionada: Pensamiento Exponencial.
- Trabajo en equipo multidisciplinar: Colaborar con profesionales del sector de la energía, fomentando el desarrollo de competencias transversales como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo y la resolución de problemas. Asignatura relacionada: Comunicación.
Aptitudes del Candidato:
- Titulación universitaria en Ingeniería,
- Conocimientos en gestión de datos y uso de plataformas como Dynamics y Salesforce.
- Habilidades en desarrollo de software y metodologías ágiles.
- Capacidad de análisis y atención al detalle.
- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Valor Formativo: La práctica en Galp a través del Máster de Formación Permanente en Organizaciones Ágiles y Transformación Digital permite a los estudiantes adquirir conocimientos prácticos y experiencia en un entorno real del sector energético. Los estudiantes aprenderán sobre la creación y gestión de ofertas de gas y electricidad, desarrollo de aplicaciones internas y tratamiento de datos, alineando su formación académica con competencias clave para su futuro profesional. Este programa es una excelente oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y transversales, mejorando la empleabilidad y acelerando la integración en el mercado laboral.