ACCIONA es un grupo global de desarrollo y gestión de soluciones sostenibles de infraestructuras, especialmente de energía renovable. Nuestra actividad cubre toda la cadena de valor de diseño, construcción, operación y mantenimiento. En ACCIONA abanderamos una manera diferente de hacer negocios que impulsa el bienestar de la sociedad y del planeta, más allá de los intereses económicos. Por eso, invertimos en proyectos sostenibles que hagan del mundo un lugar mejor.
Si estás en el último año de una ingeniería técnica superior o similar, crees que este es tu perfil y estas buscando impulsar tu futuro en una carrera que genere un impacto positivo en el planeta, has venido al lugar correcto... ¡Te queremos en nuestro equipo!
Objetivos Formativos:
• Contribuir en la definición y despliegue de la estrategia en Diversidad e Inclusión de la compañía, en colaboración con todos los negocios del Grupo ACCIONA.
• Colaborar en el diseño e implantación de los planes de acción necesarios para la consecución de los objetivos en materia de Diversidad e Inclusión. Los planes de acción deberán incluir acciones en todos los ámbitos de la gestión del talento: atracción, desarrollo, formación y compensación.
• Seguimiento, análisis y reporte de los indicadores y de los objetivos establecidos a nivel global y a nivel local en las herramientas de seguimiento de la compañía.
• Apoyar a los Negocios del Grupo ACCIONA en la expansión de planes de acción globales teniendo en cuenta el marco legal de aplicación y los requerimientos en cada uno de los países en los que está presente la compañía.
• Colaborar en el impulso y la expansión de las certificaciones, distintivos, sellos y reconocimientos en materia de Diversidad e Inclusión de las empresas del Grupo bajo la normativa de aplicación.
• Dar soporte en los planes de comunicación tanto a nivel interno como externo.
• Colaboración en el proyecto de diversidad e inclusión de personas con discapacidad física o intelectual
• Colaboración en el plan de igualdad con el equipo jurídico
• Análisis de KPI´s en materia de diversidad a nivel grupo
• Participación en voluntariados corporativos
