Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

El departamento de Ingeniería y Permisos (E&P) es el responsable de la gestión de los Expedientes solicitados por los clientes una vez se han convenido. Estagestión consiste en la realización de los proyectos de las instalaciones a construir de dichos expedientes y su posterior tramitación en todos aquellosorganismos que se vean afectados por dichos trabajos (Ayuntamientos, Carreteras, ADIF, etc...). Finalmente revisar las instalaciones de enlace en Baja Tensióny Centros de Transformación en Media Tensión.

Objetivos formativos:

Ayudar a realizar revisiones de todas las principales actividades y procesos que lleva a cabo un técnico así como verificar y controlar la actividad que realiza laingeniería subcontratada para la realización de proyectos y permisos. Apoyo en el control y seguimiento mediante informes globales de las zonas en que hay una mayordemanda de actividad y retraso en la gestión por parte de la ingeniería.

Aptitudes del candidato:

• Informática a nivel usuario
• Catalán, Castellano, Inglés