Altadis es una de las empresas líder del sector del tabaco en España, pertenece a la multinacional Imperial Brands presente en más de 160 países, con más de 32.000 profesionales. Aquí podrás aprender de los mejores y tener la posibilidad de involucrarte en importantes proyectos, potenciando siempre el trabajo en equipo. Apostamos por el desarrollo interno, en el crecimiento de nuestros empleados y en el desarrollo de habilidades personales y profesional, creando así líderes del futuro. Buscamos un perfil con mentalidad abierta y actitud curiosa, capaz de desarrollar el aprendizaje continuo para adquirir competencias de liderazgo. Juntos sumaremos el valor necesario para afrontar los retos que configuren la industria del futuro.

Objetivos Formativos:

Como perfil generalista y junto al equipo de People & Culture, tu proyecto formativo se centrará en:

• TALENTO JUNIOR: Apoyo tutorizado y planificación en la ejecución de Programas Rotacionales MBA y Graduates (Foros de Empleo, seguimiento en los tests, Entrevistas, Assessment Centre, Incorporación, etc.).
• BRANDING: Apoyo tutorizado en elaboración y ejecución las acciones de Branding necesarias para mejorar la marca de empleador de Altadis. Participación en la nueva estrategia tanto local como de Grupo.
• FORMACIÓN: Participar en la implementación del plan formativo de la compañía, contacto con proveedores, programación de la formación y gestión de la bonificación tripartita.
• OTROS PROYECTOS: Dar soporte  tutorizado al área de HRBP’s en proyectos de Desarrollo de los empleados de la Compañía y colaboración en la ejecución de procesos de Talento de la Compañía (Identificación de Talento, Planes de sucesión, etc.).

Aptitudes del Candidato:

• Grado en Psicología, ADE, Derecho o similar.
• Nivel de inglés alto.
• Conocimientos informáticos: Excel y PowerPoint.
• Dotes de comunicación.
• Trabajo en equipo.
• Autonomía.
• Proactividad.
• Escucha activa.
• Flexibilidad.
• Curiosidad.
• Actitud y ganas de aprender.