PRÁCTICAS RECURSOS HUMANOS MADRID
SERVICIOS, PERSONAS Y SALUD, S.L
Madrid
(Madrid)
T/2024/45964
¿Qué ofrece la empresa?
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1 plaza de prácticas
en SERVICIOS, PERSONAS Y SALUD, S.L
de 12 meses
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Bolsa de ayuda de 1.000,00€ brutos mensuales
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7h. diarias
en Jornada partida
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Centro de prácticas
en España:
C/ Ramirez de Arellano, 21
Madrid (Madrid)
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La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)
¿Qué perfil busca la empresa?
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Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Estudiante universitario de grado a falta de 1 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 3 asignaturas o Titulado universitario de grado:
Grado en Psicología, Grado en Relaciones Laborales, Grado en Pedagogía
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Competencias en Idiomas:
nivel B2 de Inglés.
Plan de formación propuesto
Con más de 80 centros en toda España, Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Cuentan con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud quieren contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por el cuidado de la salud persona a persona. Además de obtener una experiencia de gran valor en una compañía de prestigio, en Quirónsalud podrás formar parte de iniciativas realmente enriquecedoras, como sus programas de investigación o los planes personalizados de talento y desarrollo profesional, entre otras ventajas.
Un importante paso en tu carrera que te ayudará a crecer, evolucionar y a impulsar tu trayectoria profesional de la mano del mayor grupo hospitalario de España.
Ubicación puesto:
En la empresa Servicios Personas y Salud y dentro del área financiera de esta empresa.
Formación en las tares de:
Colaboración en las siguientes tareas:
- Redactar y publicar ofertas de empleo.
- Realizar criba curricular y gestionar las candidaturas.
- Realizar entrevistas por competencias, dinámicas de grupo y otras técnicas de selección.
- Elaborar informes sobre candidatos.
- Coordinar el proceso de Pre-Onboarding y Onboarding.
- Gestión y planificación del área de docencia y formación.
Perfil del candidato:
- Grado en Psicología, relaciones laborales, pedagogía
- Elevada destreza en el uso de herramientas informáticas. Imprescindible nivel alto de Excel.
- Competencias:
- Orientación al logro
- Iniciativa
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Compromiso