Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

El departamento de Gestión y Normativa Autonómica y Local de Cataluña se enmarca dentro del ámbito de Relaciones Institucionales yRegulación, y apoya a la Dirección General de Endesa en Cataluña. Sus principales funciones son:
1. Seguimiento de las actividades de las líneas de negocio de Endesa en Cataluña: Generación y Distribución de energía eléctrica,Comercialización de electricidad y gas, Medio Ambiente...
2. Realización de informes periódicos para la Dirección General de Cataluña.
3. Identificación y seguimiento de los temas relevantes de Endesa con las administraciones públicas catalanas, en especial de la regulación.
4. Seguimiento de las actividades relevantes de las instituciones públicas y privadas de Cataluña.
5. Participación en las reuniones de seguimiento con las instituciones: Generalitat de Catalunya, Ayuntamientos, instituciones privadas…
6.Coordinación en Cataluña del Comité de Sostenibilidad de Endesa.

Objetivos formativos:

Se formará y dará apoyo en:

1. Colaboración en la preparación de los informes periódicos que se realizan en la unidad.
2. Apoyo en la elaboración de informes de seguimiento de temas relevantes de las líneas de negocio de Endesa en Cataluña.
3. Apoyo en el seguimiento de la regulación sectorial, autonómica y local.
4. Colaboración en el seguimiento de las actividades relevantes de las instituciones públicas y privadas catalanas.
5. Colaboración en la captación de las informaciones y novedades del entorno de Relaciones Institucionales.

Aptitudes del candidato:

• Preferible perfil técnico con conocimientos del sector eléctrico.
• Buen nivel de conocimiento y uso de las herramientas informáticas de oficina.
• Se valorará un buen conocimiento y uso de herramientas digitales para compartir información (OneDrive u otros).
• Catalán fluido