Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

El área de mantenance services se localiza dentro de la Dirección de O&M Solar de Iberia, siendo la funciones principales del mismo las siguientes. gestión delos procesos de compras, procesos de mantenimiento y logística, dando soporte a las otras áreas dentro de O&M Solar con el objetivo de maximizar ladisponibilidad y producción de las plantas fotovoltaicas.

Objetivos formativos:

• Aprender a realizar el seguimiento y control de los planes de mantenimiento anuales, analizando su ejecución y detectando oportunidades de mejora.
• Desarrollar competencias en la elaboración de cuadros de mando, utilizando herramientas de análisis para el seguimiento y control de los KPI de gestión del mantenimiento.
• Adquirir habilidades en la creación y gestión de plantillas de carga para la planificación estructurada de los planes de mantenimiento.
• Formarse en la redacción e interpretación de informes mensuales de mantenimiento, comprendiendo la importancia de los datos en la toma de decisiones.
• Participar en actividades de aprendizaje aplicadas al área de mantenimiento, reforzando conocimientos a través de ejercicios prácticos y análisis de casos.

Aptitudes:

• Altamente valorable conocimientos de herramientas de business intelligence: PowerBI, SASViya...
• Valorable excel (manejo fluido)
• Valorables programación en algún lenguaje: SQL, Python
• Valorable Cursos relacionados con Energía Solar