Do Eat Food, S.L. es una cadena de restauración con 38 establecimientos en toda España, pionera en el modelo Fast&Good, que apuesta por una alimentación saludable y por una experiencia de cliente innovadora. Con un equipo de casi 400 personas, se encuentra en pleno proceso de expansión y transformación, apostando por el talento joven como motor de su crecimiento.
El/la estudiante desarrollará sus prácticas en el área de Recursos Humanos, concretamente en el equipo de Selección y Talento. Este departamento es responsable de atraer, identificar y acompañar el crecimiento del talento dentro de la organización, trabajando de manera transversal con operaciones y dirección para alinear cultura y objetivos.
Objetivos Formativos del Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación
El desarrollo de estas prácticas permitirá al estudiante:
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Aplicar estrategias de gestión adaptativa a procesos de selección en entornos dinámicos.
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Desarrollar iniciativas de innovación organizacional enfocadas en la atracción y retención del talento.
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Adquirir habilidades en toma de decisiones basadas en datos, mediante el uso de herramientas como ERPs de RRHH.
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Aprender a optimizar procesos de selección y onboarding, adaptándolos a las necesidades del negocio.
Mentorización y Seguimiento
El/la estudiante contará con un/a tutor/a de empresa que le acompañará en su proceso formativo:
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Se realizará un seguimiento individualizado y evaluaciones periódicas.
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Recibirá feedback constructivo continuo para potenciar su desarrollo.
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Se promoverá la autonomía progresiva con supervisión constante.
Perfil del/de la Candidato/a
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Titulación universitaria afín: Psicología, RRLL, ADE, Sociología o áreas relacionadas.
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Interés en los RRHH, especialmente en selección y desarrollo de personas.
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Buenas habilidades comunicativas, trabajo en equipo, adaptabilidad y atención al detalle.
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Valorables conocimientos en plataformas de selección (InfoJobs, Jobtoday) y uso de ERPs como Factorial.
Esta oportunidad está alineada con los contenidos del Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación de la Universidad Nebrija, ofreciendo una experiencia formativa práctica de alta calidad en un entorno profesional real. El/la estudiante podrá integrar los aprendizajes teóricos del máster con la realidad del área de talento en una empresa moderna y en crecimiento.
