DESCRIPCIÓN:
Este curso online está especialmente dirigido a aquellas personas que, por sus funciones, tengan que motivar e influir en otras. Por ejemplo: gerentes, directores, encargados, responsables de equipo y cualquier persona que desee aprender técnicas para influir sobre la energía que ponen otras personas en el desempeño de sus funciones.
OBJETIVO:
- Identificar la importancia de los valores comunes del grupo en un trabajo en equipo.
- Entender la importancia de la figura del líder dentro de los equipos de trabajo y del trabajo en equipo.
- Conocer las competencias que debemos desarrollar de manera individual para conseguir un trabajo en equipo exitoso.
- Identificar nuestro nivel de desarrollo competencial para el trabajo en equipo, y conductas negativas y positivas que impactan en el trabajo en equipo.
- Conocer cómo se desarrolla el proceso de trabajo en equipo: construcción del equipo, ciclo de vida, roles, técnicas y herramientas y disfunciones.
- Identificar los papeles que cada miembro del equipo juega dentro del conjunto.
- Conocer las principales técnicas y herramientas que facilitan el trabajo en equipo y mejoren la cohesión y la orientación a objetivos.
- Identificar las diferentes formas en las que se puede resolver un conflicto, analizando los pros y los contras de cada una de ellas.
- Aprender a identificar el conflicto como una fuente de cambio y evolución.
DURACIÓN:
25 horas.
PRECIO:
60 euros para usuarios registrados en Talentoteca.
Precio para usuarios no registrados 120 euros.
Podrás pagar con tarjeta o Bizum.
FORMATO:
HTML. MULTISCORM
CONTENIDOS:
UNIDAD 1. Trabajo en equipo. Conceptualización y contexto
UNIDAD 2. Competencias y habilidades básicas del trabajo en equipo
UNIDAD 3. El proceso del trabajo en equipo
UNIDAD 4. En conflicto en el trabajo en equipo
