Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Descripción del Departamento:

Desde HSE Area Catalunya velamos por que se apliquen las directrices del Holding del Grupo Enel y de la Línea de Negocio I&N Global en materia de Salud, Seguridad, Medio Ambiente (HSE), así como la aplicación y el mantenimiento de los Sistemas de Gestión (ISO 45001 Seguridad e ISO 14001 Medio Ambiente) coordinados por HSEQ, teniendo en cuenta también las normativas locales; Concretamos, aplicamos e implantamos las iniciativas HSE de I&N Iberia en su territorio. Coordinamos la aplicación de los programas de HSE sobre el terreno, en contacto con las áreas operativas. Hacemos seguimiento y supervisión del desempeño de los diferentes objetivos con KPIs.

Objetivos formativos:

• Participar de la implementación de las directrices de HSE de Infraestructuras y Redes.
• Monitorizar y aportar a HSE país la información relevante en temas de Salud, Seguridad y Medioambiente, datos y KPIs.
• Aplicar e implantar las iniciativas de Salud, Seguridad y Medioambiente y promover la cultura de Cero Accidentes, apoyando a las unidades operativas en cuestiones de salud y seguridad y medioambiente, supervisando la operativa, identificando las medidas correctoras adecuadas, y monitorizando su implantación.
• Dar soporte en la formación especializada en HSE, técnica y operativa.
• Asegurar la efectiva implantación de los planes de acción en Seguridad y Medio Ambiente.
• Monitorizar e informar periódicamente los indicadores de Salud y Seguridad y de Medioambiente, tanto los operativos como los asociados a la prevención de riesgos laborales y los de gestión ambiental.

Aptitudes valorables:

• Perfil digital.
• Herramientas de gestión de datos.
• Conocimientos en prevención o medio ambiente.