Este proceso de selección ya ha finalizado.

PRÁCTICAS TALENTO MADRID

FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA

Madrid (Madrid)

T/2024/44776


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en FUNDACIÓN UNIVERSIDAD-EMPRESA de 6 meses
  • Bolsa de ayuda de 900,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Telepráctica semi-presencial
  • Centro de prácticas en España: Calle Alberto Aguilera 62- 1º A Madrid (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster Propio en Productividad y Desarrollo Personal (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Estudiante universitario de grado a falta de 1 asignaturas o Estudiante universitario de grado a falta de 2 asignaturas o Titulado universitario de grado: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado en Psicología, Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Grado en Derecho
  • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés.
  • Competencias: Compromiso ético, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad para generar nuevas ideas, Adaptación al cambio, Gestión de la información, Capacidad de aprender, Conocimiento de una lengua extranjera, Motivación, Habilidades interpersonales.
Pruebas de competencias

Como parte del proceso de selección tendrás que realizar estas pruebas:

Plan de formación propuesto

 

Somos una Fundación dedicada a promover y desarrollar el talento joven. Nacimos hace 50 añazos con el objetivo de reunir a las Universidades de Madrid en un único espacio para así poder trabajar para mejorar la empleabilidad de los jóvenes poniendo en contacto al mundo de la universidad y la empresa.

Gestionamos talento joven para compañías como Grupo Acciona, Alstom, AIRBUS, Iberia, Indra, Enagas, BBVA, Endesa, HP, Huawei, Lilly, GSK, Siemens y Telefónica.

Necesitamos personas que se identifiquen con los valores FUE. Personas que sean capaces de cada día despertarse con una actitud de Deep Linking: ESCUCHAR-ENTENDER-PROPONER. Además, nos gusta trabajar en equipo. Si tú también te sientes a gusto en un ambiente de trabajo colaborativo, sigue leyendo.

En nuestro día a día nos encontramos con cientos de retos, por lo que necesitamos que la próxima persona que nos acompañe tenga afán de superación, iniciativa, capacidad analítica, organización y planificación.

En el Departamento de Talento de la Fundación Universidad-Empresa ofrecemos una oportunidad de realizar prácticas con nosotros. Si cuentas con unos conocimientos mínimos en selección y nuevos procesos de Recursos Humanos, ya estás más cerca de formar parte de un equipo joven y dinámico con el que aprenderlo todo en esta materia.

Estarás involucrado en proyectos que tengan que ver con el ámbito de Talento Joven para diferentes empresas, y tu misión principal será acompañar a los líderes de estos proyectos de selección de estudiantes en prácticas.

Objetivos formativos:

  • Familiarizarse con los trámites administrativos propios de los Recursos Humanos y de las incorporaciones de estudiantes en prácticas:
  • Conocer cada paso de la gestión documental del proceso de activación de becas y su seguimiento.
  • Aprender a gestionar procesos de selección para empresas de diferentes sectores de actividad
  • Saber cómo elaborar una descripción de una oferta.
  • Conocer el proceso de publicación de ofertas en diferentes plataformas.
  • Lograr habilidades en la búsqueda de candidatos: conocimiento del proceso de criba de CVs y búsqueda activa en diferentes plataformas.
  • Aprender a realizar entrevistas telefónicas
  • Asistir a procesos de selección para conocer su funcionamiento
  • Apoyar en la selección de perfiles y adquirir habilidades de comunicación gracias a la interlocución con candidatos
  • Aprender a diseñar programas y propuestas a cliente en función de las necesidades asistiendo a las reuniones y dinámicas de los equipos que se dedican a ello en FUE.
  • Conocer el funcionamiento de distintos proyectos internos y otros de carácter trasversal en los que aportar ideas y conocimientos.
  • Participar en distintos proyectos internos y otros de carácter trasversal en los que aportar ideas y conocimientos. Trabajamos por proyectos con metodologías ágiles y nos organizamos en Squads.

Aptitudes de los candidatos

  • Buen nivel de inglés (B2) para poder aprender de proyectos de carácter internacional.
  • Atención al detalle.
  • Organización y planificación.
  • Habilidades de comunicación.
  • Trabajo en equipo