Prácticas Residencial Madrid

Sika S.A.U.

Alcobendas (Madrid)

T/2024/45440


¿Qué ofrece la empresa?
  • 1 plaza de prácticas en Sika S.A.U. de 12 meses para incorporarse en octubre 2024
  • Bolsa de ayuda de 960,00€ brutos mensuales
  • 8h. diarias en Jornada completa
  • Centro de prácticas en España: Carretera de Fuencarral, 72. 28108, Alcobendas, Madrid. Alcobendas (Madrid)
  • La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Gestión organizacional, Competencias clave y Analítica de datos - MFPGO (Universidad Camilo José Cela)
¿Qué perfil busca la empresa?
  • Estudiante universitario de grado a falta de TFG/PFC o Titulado universitario de grado o Titulado universitario con máster: Grado en Marketing, Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE)
  • Competencias: Habilidad para trabajar en un contexto Internacional, Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Compromiso ético, Iniciativa y espíritu emprendedor, Liderazgo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Adaptación al cambio.
Plan de formación propuesto

El Grupo Sika es una compañía multinacional especializada en productos químicos. Sika es suministrador en los sectores de construcción - en edificación y obra civil - e industria (transporte, automoción, plantas de energía solar y eólica, fachadas). Sika es líder en la fabricación de materiales empleados en sellado, pegado, impermeabilización, reparación y refuerzo y protección de estructuras. La presencia local en 101 países, con más de 300 fábricas y aproximadamente 27.000 empleados en todo el mundo han generado unas ventas anuales de 9,03 billones de CHF en 2021.

Objetivos Formativos:

El objetivo será colaborar en los proyectos asignados al negocio de Residencial mediante el diseño e implementación de acciones de negocio y marketing, promoviendo el crecimiento y éxito de dichos proyectos.

  • Seguimiento de la Actividad de la Red Comercial y de Category Management:
    • Objetivo Formativo: Aprender a gestionar y analizar el rendimiento de la red comercial y los procesos de Category Management.
    • Tareas Formativas:
      • Asistir en la recopilación de datos sobre la actividad de la red comercial y el rendimiento de Category Management.
      • Colaborar en la elaboración de informes sobre las actividades y resultados de la red comercial.
      • Participar en reuniones y procesos de análisis para entender las estrategias de Category Management.
      • Observar cómo se evalúa el desempeño de los diferentes canales de venta y cómo se toman decisiones basadas en los datos.

Análisis del Mercado y Detección de Tendencias y Necesidades:

  • Objetivo Formativo: Desarrollar habilidades en investigación de mercados y análisis de tendencias.
  • Tareas Formativas:
    • Participar en la investigación de mercado para identificar tendencias emergentes y necesidades de los clientes.
    • Apoyar en la recopilación y análisis de datos de mercado para detectar oportunidades de negocio.
    • Colaborar en la preparación de reportes sobre las tendencias del mercado y las necesidades del cliente.
    • Aprender métodos y herramientas de análisis de mercado a través de proyectos reales.
  • Apoyo Técnico a los Comerciales en su Labor Diaria y Documentación Necesaria:
    • Objetivo Formativo: Adquirir experiencia en el soporte técnico a equipos comerciales y en la gestión de documentación.
    • Tareas Formativas:
      • Asistir en la resolución de problemas técnicos y en el suministro de documentación necesaria para los comerciales.
      • Colaborar en la preparación y actualización de documentos técnicos y comerciales.
      • Apoyar a los comerciales en la utilización de herramientas y recursos técnicos.
      • Observar cómo se resuelven problemas y se gestionan las necesidades técnicas del equipo comercial.
  • Estar al Corriente de Nuevas Normativas o de Posibles Modificaciones:
    • Objetivo Formativo: Aprender a seguir y entender nuevas normativas y su impacto en la empresa.
    • Tareas Formativas:
      • Participar en la investigación y seguimiento de nuevas normativas y posibles cambios legislativos.
      • Colaborar en la actualización de documentos y procedimientos en base a nuevas regulaciones.
      • Apoyar en la comunicación de cambios normativos a los equipos internos.
      • Observar cómo se implementan y gestionan los cambios normativos en la empresa.

Comunicación Interna (Reportes, Sinergias, Corporativas, etc.):

  • Objetivo Formativo: Desarrollar habilidades en comunicación efectiva y documentación interna.
  • Tareas Formativas:
    • Asistir en la elaboración de reportes internos y en la comunicación de sinergias entre departamentos.
    • Participar en la creación de contenido para informes corporativos y otros documentos internos.
    • Colaborar en la coordinación de comunicaciones internas y en el establecimiento de buenas prácticas de comunicación.
    • Aprender sobre la importancia de la comunicación interna para el buen funcionamiento de la empresa.
  • Gestión de Herramientas CRM (Salesforce):
    • Objetivo Formativo: Familiarizarse con el uso de herramientas de gestión de relaciones con clientes.
    • Tareas Formativas:
      • Asistir en la gestión de datos de clientes utilizando Salesforce.
      • Colaborar en la actualización de información en el CRM y en la generación de informes.
      • Participar en la formación sobre las funcionalidades del CRM y su aplicación en el seguimiento de ventas.
      • Aprender técnicas y mejores prácticas para el uso efectivo de herramientas CRM.
  • Informes de Pruebas en Clientes:
    • Objetivo Formativo: Desarrollar habilidades en la elaboración de informes técnicos y análisis de pruebas.
    • Tareas Formativas:
      • Participar en la documentación de resultados de pruebas realizadas con clientes.
      • Asistir en la recopilación y análisis de datos de pruebas.
      • Colaborar en la redacción de informes técnicos y en la presentación de resultados a clientes.
      • Observar el proceso de pruebas con clientes y la documentación de sus resultados.
  • Reportes Internos Locales:
    • Objetivo Formativo: Adquirir experiencia en la creación de reportes internos y en el análisis de datos locales.
    • Tareas Formativas:
      • Asistir en la preparación de reportes internos para el seguimiento de objetivos y resultados
      • Participar en la recopilación de datos y en el análisis de resultados locales.
      • Colaborar en la elaboración de reportes claros y efectivos para la comunicación interna.
      • Aprender sobre la estructura y el contenido de reportes internos locales.

Requisitos:

  • Conocimientos avanzados del paquete Office.
  • B2 Inglés.
  • Formación en gestión de proyectos.
  • Disposición para acompañar en viajes nacionales al tutor.