Somos líderes en el mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, dando servicio a más de 3 millones de clientes gracias a un equipo de más de 18.000 profesionales, presentes en 16 países de Europa y América Latina. Hemos creado las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.
Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.
Los/las candidatos/as seleccionados, tendrán la oportunidad de realizar las prácticas en el área de la Compañía que mejor se adapte a su perfil.
Buscamos analistas para los departamentos de estrategia, financiero, planificación, y desarrollo comercial, Customer Experience, Recursos Humanos… ¡Todo un abanico de posibilidades!
Objetivos de la formación:
- Dar soporte en el desarrollo y mantenimiento del Data Warehouse de HR en Azure, integrando diferentes orígenes de datos mediante ETLs de Python (Bash) y procedimientos almacenados de SQL.
- Dar soporte en proyectos end-to-end con modelos predictivos (ML) para la mejora de procesos de HR.
- Participar en la implememtación de LLMs para clasificación de comentarios y análisis de sentimiento.
- Participar en la automatización del reporting mediante scripts de Python.
- Realizar extracciones de datos y elaborar informes ad-hoc para usuarios de negocio y directores de HR.
- Investigar soluciones del estado del arte en IA para mejorar la eficiencia y reducir el coste de los procesos de HR.
Aptitudes del candidato:
- Nivel avanzado de programación en Python
- Estadística descriptiva, distribuciones, contraste de hipótesis, series temporales, etc.
- Nociones teóricas y prácticas de ML y familiaridad con los principales frameworks en Python: Scikit-Learn, Keras, Tensorflow, etc.
- Habilidades comunicativas para trasladar los resultados a negocio.
