Siendo la primera empresa de referencia en el sector eléctrico español, Endesa cuenta a día de hoy con más de 10.000 empleados y con 11 millones de clientes. Los candidatos que se incorporan a esta compañía se acogen a un plan de formación y captación de talento basado en un aprendizaje colaborativo. A la vez que desarrollan competencias profesionales que les servirán para su futuro participarán en importantes proyectos dentro de la generación, distribución y venta de electricidad.

Presentación del Departamento:

Desing and Permitting es una unidad dentro de Planning and Management de Aragón y responsable del diseño de las extensiones de red para nuevas conexiones y la tramitación de los proyectos en los diferentes Organismos Oficiales para la obtención de los permisos que permitan la ejecución de las obras proyectadas.

Objetivos formativos:

• Formación en la elaboración de informes de gestión del departamento
• Aprendizaje en la gestión de encargos a las ingenierías de las tareas de estudios técnicos, proyectos administrativos y sus tramitaciones para la consecución de las autorizaciones administrativas y licencias de obras

Aptitudes del candidato:

• Manejo de herramientas informaticas tipo Office y aplicaciones especificas del negocio, para lo cual se requiere capacidad de aprendizaje en sistemas y programas informáticos específicos.
• Conocimientos en electrotecnia y redes de distribución (líneas y Centros de Distribución).